Har man en virksomhed ved man hvor vigtigt det er at have nogle medarbejdere som er tilfredse og som er glade for at komme på arbejde. Jo mere arbejdsglæde og -tilfredshed der er på en arbejdsplads, jo mere vil man nemlig få produceret og leveret af gode medarbejdere. Derfor er det en god ide at sørge for at gøre gode ting for ens medarbejdere, da det helt sikkert er noget de vil sætte pris på. Noget man kan gøre er…
Det er ikke helt ligegyldigt, hvordan og hvor du vælger at holde dine møder. Med de helt rette omgivelser opnår du de bedste muligheder for kreativ udfoldelse og nye ideer
Forandringer er svære. Jo støtte virksomhed, desto mere besværligt bliver det at få kørt forandringerne i gennem. Det gælder både i forhold til det strukturelle, medarbejdere og eventuelle samarbejdspartnere. Her får du et bare gode råd med på vejen. Vær sikker Du skal være sikker i din sag, når der skal ske ændringen i virksomheden. Og du skal vide, hvad det er, der kommer til at ske. Hvis du som leder tror på, at forandringen er god for jeres virksomhed…
Uanset hvor godt eller dårligt, det går i en virksomhed, er det altid godt med nye øjne og perspektiver på virksomheden og dens strategi. En management konsulent kan derfor være et godt træk i den rigtige retning for dig og din virksomhed. Hvad er en management konsulent? Management konsultation handler om udvikling. Det handler om at hjælpe virksomheder med deres udvikling og resultater. Dette sker typisk gennem analyse af virksomheden og de problemer, der måske er opstået uden nogen former…
Alt for mange virksomheder har valgt, at benytte sig af strategiprocesser. Men i rigtig mange tilfælde, bliver disse strategiprocesser slet ikke integreret i de ansattes dagligdag. Og som resultat bliver det, at strategien – hvad end den nu måtte være – lægger tilbage og ikke giver mening for hverken ledelsen eller de ansatte. Nu findes der jo ikke en klar og entydig opskrift på, hvordan og hvornår strategiprocesser fungerer. For det er jo vigtigt, at huske på, at når en…
Kultur er rigtig mange ting for os mennesker. Det kan være alt lige fra hvordan vi spiser til hvad vi tænker om kunst. Kultur er mange forskellige summe af mennesket. Og giver derfor også et rigtigt fornemt indblik i, hvad det er for nogle mennesker, der lever i et samfund. Hvis man tager udgangspunkt i deres kultur. Og prøver at forstå, hvordan deres kultur er. En måde hvorpå man kan forstå kulturen hos en gruppe mennesker er gennem kulturanalyser. Kulturanalyser…
I organisationer over hele verden er der en form for kultur – på gode godt og ondt. Den er oftest ubevidst, og folk følger den uden at vide det. Den kan være meget indlejret i virksomheden. Det kan være godt, fordi nye ansatte hurtigt finder deres plads. De vil forholdsvist hurtigt regne ud, hvad kodekset er. Derfor vil de højst sandsynligt også gøre en dyd ud af at følge det. Men andre gange kan et indlejret kodeks også volde problemer….
Du kan vælge mange forskellige tilgange til rollen som business manager eller administrator. Er du den værdiskabende leder, en mere strategisk leder eller er du mest hjemme i rollen som floor manager? Uanset hvad, er det vigtigt, at du udvikler dig i lederrollen, og at du er bevidst om, hvilken slags ledelse du vil bedrive. Dette udviser selvsikkerhed og giver dine kunder såvel som ansatte en tiltro til, at du ved hvad du laver i stedet for at løbe i…
Når man siger ordet strategi, så vil de fleste nok tænke på det i en militær sammenhæng som det første. Og det er da også her, at begrebet har sin oprindelse. Det henviser til de langsigtede mål; hvor taktik er hvad der sker på slagmarken, hvordan enkeltpersoner agerer, og kæmper, så er strategi det, som generaler og politikere står, og planlægger på et kort. Man lægger en langsigtet plan, der kan strække sig uger eller år ud i fremtiden, og…
Der er ingen tvivl om, at udvikling er nødvendig, førend man kan kalde en virksomhed fuldbyrdet funktionel. Det vil sige at virksomhedsudvikling kan betale sig. En virksomhed skal gerne arbejde sundt og effektivt samt turde at sætte sig selv på spil. Alle virksomheder skal have retningslinjer og arbejde med helt klare mål. I dag er markedet meget foranderlig og udvikler sig hurtigt, derfor er det ekstra vigtig hele tiden at fokusere på ens egen og sin virksomheds udvikling. Som en…