Browsed by
Kategori: Udvikling

business-dev
Med mål for øje bliver forretningsudvikling en succes

Med mål for øje bliver forretningsudvikling en succes

Comments 0 Comment

Forretningskulturen og processerne i en virksomhed er ofte fastlåste og kan derfor være svære at ændre. Men hvis i oplever at resultaterne udebliver i virksomheden, kan det være tid til at se lidt indad. Få nye resultater med forretningsudvikling Forretningsudvikling – også ofte kaldet organisationsudvikling – er et begreb, der først opstod i USA i 50’erne og 60’erne. Det var en betegnelse for de gennemgribende forandringer i virksomheder, der skal til, til forskel fra ledelsesudvikling og strukturændringer. Forretningsudvikling dækker over…

Read More Read More

lederudvikling
Find de helt rigtige lederuddannelser der passer til dig

Find de helt rigtige lederuddannelser der passer til dig

Comments 0 Comment

Hvordan definerer man en god leder nu om dag? Det er en svær opgave at definere, men der er uden tvivl nogle overordnede faktorer, man kan slå ned på. En god leder er selvfølgelig en leder, der kan sørge for sin virksomheds fremgang, udvikling og vækst. Hvordan man opnår dette, kan være forskelligt fra virksomhed til virksomhed og fra leder til leder. Derudover kan en god leder også måles ud fra medarbejdernes og kundernes tilfredshed. Og sidst men ikke mindst,…

Read More Read More

strategi-udvikling
Strategiudvikling for en bedre virksomhed

Strategiudvikling for en bedre virksomhed

Comments 1 comment

Alle virksomheder skal have en strategi for at opnå den succes, de ønsker. Dog kommer en virksomhedsstrategi altid indefra. Den er forskellig fra en virksomhedsplan og er altid langsigtet og mere visionær. Når man er i fuld gang med at køre sin virksomhed, er det nemt at blive blind for de store linjer og de små ændringer i omverdenen – især hvis du er en mindre virksomhed. Du kan dog afhjælpe dette ved at lægge en strategi ved blandt andet…

Read More Read More

Sådan styrker du din virksomhedens forandringsproces

Sådan styrker du din virksomhedens forandringsproces

Comments 0 Comment

Forandringer er svære. Jo støtte virksomhed, desto mere besværligt bliver det at få kørt forandringerne i gennem. Det gælder både i forhold til det strukturelle, medarbejdere og eventuelle samarbejdspartnere. Her får du et bare gode råd med på vejen. Vær sikker  Du skal være sikker i din sag, når der skal ske ændringen i virksomheden. Og du skal vide, hvad det er, der kommer til at ske. Hvis du som leder tror på, at forandringen er god for jeres virksomhed…

Read More Read More

Løft din virksomhed med organisationsudvikling

Løft din virksomhed med organisationsudvikling

Comments 0 Comment

En virksomheds organisationskultur- og processer ligger ofte meget fast og er svære at ændre. Men oplever din virksomhed problemer med at skabe resultater, kan det godt være en idé at se indad på jeres organisationsudvikling. Hvad er organisationsudvikling? Begrebet opstod blandt forskere i USA i 50- og 60’erne som en betegnelse for gennemgribende forandringer i organisationer, til forskel fra for eksempel ledelsesudvikling og strukturændringer. Organisationsudvikling er en grundig forbedring af ledelses-, samarbejds,- og kommunikationsformer i virksomheden, så jeres virksomheds organisation,…

Read More Read More

Få en management konsulent til din virksomhed

Få en management konsulent til din virksomhed

Comments 1 comment

Uanset hvor godt eller dårligt, det går i en virksomhed, er det altid godt med nye øjne og perspektiver på virksomheden og dens strategi. En management konsulent kan derfor være et godt træk i den rigtige retning for dig og din virksomhed. Hvad er en management konsulent? Management konsultation handler om udvikling. Det handler om at hjælpe virksomheder med deres udvikling og resultater. Dette sker typisk gennem analyse af virksomheden og de problemer, der måske er opstået uden nogen former…

Read More Read More

Sådan fungerer en hensigtsmæssig bestyrelse

Sådan fungerer en hensigtsmæssig bestyrelse

Comments 0 Comment

Der kan være mange grunde til, at man er en del af en bestyrelse. Der findes hertil også mange forskellige former eller typer for bestyrelse. Et eksempel på en bestyrelse kunne være en bestyrelse, som omfatter en ejerforening. Her er det ejere af eksempelvis nogle lejligheder, som kan være meldt ind i en bestyrelse. Typisk vil deres bestyrelsesarbejde være, at sørge for den daglige drift af ejerforeningen samt tage de overordnede beslutninger for lejlighederne. Hertil kunne det være, hvorvidt der…

Read More Read More

Sådan integreres dine strategiprocesser hensigtsmæssigt

Sådan integreres dine strategiprocesser hensigtsmæssigt

Comments 0 Comment

Alt for mange virksomheder har valgt, at benytte sig af strategiprocesser. Men i rigtig mange tilfælde, bliver disse strategiprocesser slet ikke integreret i de ansattes dagligdag. Og som resultat bliver det, at strategien – hvad end den nu måtte være – lægger tilbage og ikke giver mening for hverken ledelsen eller de ansatte. Nu findes der jo ikke en klar og entydig opskrift på, hvordan og hvornår strategiprocesser fungerer. For det er jo vigtigt, at huske på, at når en…

Read More Read More

Management consulting rådgiver virksomheder

Management consulting rådgiver virksomheder

Comments 0 Comment

Management consulting dækker over rådgivning af virksomheder og firmaer. En person som er uddannet eller har titlen management consulting er en person, som man vil kalde konsulent. En konsulent er ansat til at rådgive virksomheder og firmaer. Og typisk er en konsulent ansat i et konsulentfirma. Og sådanne konsulentfirmaer er der mange steder i verden. Og der er naturligvis også et par stykker i Danmark. De helt store konsulentfirmaer er sådan nogle som Rambøll. Hvis man eksempelvis arbejder som konsulent…

Read More Read More

Uddannelse i offentlig ledelse skaber værdi

Uddannelse i offentlig ledelse skaber værdi

Comments 1 comment

Hvad er offentlig ledelse, tænker du måske. Det er ledere, der arbejder indenfor den offentlige sektor. Måske som hospitalsdirektør, kommunaldirektør eller noget helt tredje. Ledere i den offentlige sektor sidder på vigtige poster, hvor de har stor magt og indflydelse. Derfor er det vigtigt, at ledere i den offentlige sektor skaber tryghed og har tillid til sine medarbejdere. God offentlig ledelse handler nemlig om det samme som i private virksomheder. Om at skabe resultater ved hjælp faglige og personlige kompetencer….

Read More Read More