At give en gave har en symbolsk betydning. Specielt også for de ansatte i din virksomhed. En firmajulegave viser dine medarbejdere, at deres arbejde og indsats er værdsat i en travl tid, som julen nu engang er. Det betyder ofte at medarbejderne føler sig anderkendt og gør dem loyale og villige til at gå den ekstra mil for en god indsats og tilfreds ledelse. Men med mange ansatte kan det være en udfordring at finde de rigtige julegaver til medarbejderne, som også føles personlig hos modtageren. Selvom det er en udfordring, kan det være værd at tage den op.

Vis anerkendelse og motiver medarbejderne

En julegave fra arbejdspladsen viser nemlig hvem man er som virksomhed, og at medarbejderne og deres indsats har værdi for jeres firma. Den store udfordring ligger dog i at vælge noget, der falder i alles smag. Det er der heldigvis råd for. Ikke alene et stort udvalg, men også muligheden for de ansatte, selv at vælge hvad de gerne vil have. På den måde vinder alle. Når du køber julegaver til dine medarbejder, er det vigtigt at være opdateret på reglerne for medarbejdergaver. Overskrider din gaves værdi grænsen for værdien på julegaver, kan dine medarbejder nemlig blive beskattet for dem. I 2014 blev grænsen for hvornår medarbejderne skal betale af skat på julegaver hævet fra 700 kroner til 800 kroner. Samtidig blev grænsen på personalegaver hævet fra 1000 til 1100.

Husk skat, når du vælger firmajulegaver

Som arbejdsgiver bør du være opmærksom på at indberette gavebeløbene til SKAT som løn, og at du kan trække beløbet fra i driftsomkostninger. Der er både et gavebeløbsloft og en bagatelgrænse. Det kan derfor være vigtigt at sætte sig ind i reglerne, så dine medarbejdere slipper for et skattesmæk. Noget, der nok vil blive betragtet som en dårlig gave. Uanset hvad, med julen placeret sidst på året, er en firmajulegave en oplagt mulighed for at sige tak til jeres medarbejder og vise dem, at i værdsætter deres indsats og arbejde.